ਰਵਾਇਤੀ ਸਮਾਜਿਕ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ।
ਕੁੜੀਆਂ ਕੋਲ ਹੁਣ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਲੜਕਿਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿੱਦਿਅਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੈ, 50% ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਟਿਆਰਾਂ ਗਰੇਡ 12 ਅਤੇ 26% ਨੇ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਵਿਭਿੰਨ ਕੈਰੀਅਰ ਮਾਰਗਾਂ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਹੁਨਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ। ਸਕਿੱਲ ਇੰਡੀਆ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਗਰਲਜ਼ ਇੰਡੀਆ ਲਈ STEM ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਅਕਾਂਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਬਦਲਾਅ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਕੁੜੀਆਂ ਕੋਲ ਹੁਣ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਲੜਕਿਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿੱਦਿਅਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੈ, 50% ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਟਿਆਰਾਂ ਗਰੇਡ 12 ਅਤੇ 26% ਨੇ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਮੂਨਾ ਸਰਵੇਖਣ (2017-18) ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਵੱਧ ਰਹੇ ਦਾਖਲੇ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੁੱਲ ਦਾਖਲਾ ਅਨੁਪਾਤ 27.3% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ। ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਵਿਭਿੰਨ ਕੈਰੀਅਰ ਮਾਰਗਾਂ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਹੁਨਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ। ਸਕਿੱਲ ਇੰਡੀਆ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਗਰਲਜ਼ ਇੰਡੀਆ ਲਈ STEM ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਵਿਆਹ ਦੀ ਔਸਤ ਉਮਰ 2005 ਵਿੱਚ 18.3 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 2021 ਵਿੱਚ 22 ਸਾਲ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਵਧੇਰੇ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਸਾਥੀ ਚੁਣ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 52% ਔਰਤਾਂ ਨੇ ਸਾਥੀ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਗੱਲ ਕਹੀ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ 2012 ਵਿੱਚ 42% ਸੀ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਆਰਥਿਕ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉੱਦਮਤਾ ਦੁਆਰਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮਤਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੇ 10,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਰਹੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨਾਲ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਰਗਰਮ ਹਨ। ਪੇਂਡੂ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ 2012 ਵਿੱਚ 10% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 2022 ਵਿੱਚ 18% ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਇੱਛਾਵਾਂ ਰਵਾਇਤੀ ਸਮਾਜਿਕ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਔਰਤਾਂ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਵਾਇਤੀ ਲਿੰਗ ਉਮੀਦਾਂ ਬਦਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਮਨਰੇਗਾ ਮਰਦਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਪੇਂਡੂ ਘਰੇਲੂ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਵਧੇਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਹੁਣ ਪਰਿਵਾਰਕ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ। ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹਾਂ ਨੇ ਪੇਂਡੂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਘਰੇਲੂ ਵਿੱਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਬਾਅਦ ਦੇ ਵਿਆਹ ਵੱਲ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਾਥੀ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਵਿਆਹ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਬਾਲ ਵਿਆਹ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਵਿਆਹ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਧਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਨੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਕੰਮ ਲਈ ਇਕੱਲੇ ਸਫ਼ਰ ਕਰਨਾ ਆਮ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। 2012 ਵਿੱਚ 42% ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 54% ਔਰਤਾਂ ਹੁਣ ਬੱਸ ਜਾਂ ਰੇਲਗੱਡੀ ਵਿੱਚ ਇਕੱਲੇ ਸਫ਼ਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਬਾਰੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਵਾਜ਼ ਬਣ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਪੋਸ਼ ਐਕਟ (ਵਰਕਪਲੇਸ ‘ਤੇ ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ), 2013 ਨੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਮ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਰਵਾਇਤੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਕੇਰਲਾ ਕੁਡੁੰਬਸ਼੍ਰੀ ਮਿਸ਼ਨ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਊਰਜਾ, ਦੂਰਅੰਦੇਸ਼ੀ, ਜੀਵੰਤ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨਾਲ ਸਾਰੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹਨ। ਭਾਰਤ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਨੋਬਲ ਪੁਰਸਕਾਰ ਜੇਤੂ ਰਬਿੰਦਰਨਾਥ ਟੈਗੋਰ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਲਈ ਔਰਤਾਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਘਰ ਦੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਰੌਸ਼ਨੀ ਦੀ ਲਾਟ ਵੀ ਹਨ। ਔਰਤਾਂ ਆਦਿ ਕਾਲ ਤੋਂ ਹੀ ਮਨੁੱਖਤਾ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਸਰੋਤ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਝਾਂਸੀ ਦੀ ਰਾਣੀ ਲਕਸ਼ਮੀਬਾਈ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਭਾਰਤ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਮਹਿਲਾ ਅਧਿਆਪਕਾ ਸਾਵਿਤਰੀਬਾਈ ਫੂਲੇ ਤੱਕ, ਔਰਤਾਂ ਨੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦੀਆਂ ਮਹਾਨ ਮਿਸਾਲਾਂ ਕਾਇਮ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ।
ਭਾਰਤ 2030 ਤੱਕ ਧਰਤੀ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖਤਾ ਲਈ ਫਿਰਦੌਸ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਵੱਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਲਿੰਗਕ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਰਗੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾਇਸ਼ੀ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਗੁਣ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸੰਪੱਤੀ ਹਨ। ਮਸ਼ਹੂਰ ਅਮਰੀਕੀ ਧਾਰਮਿਕ ਨੇਤਾ ਬ੍ਰਿਘਮ ਯੰਗ ਨੇ ਠੀਕ ਹੀ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹਾਂ (ਐਸ.ਐਚ.ਜੀ.) ਰਾਹੀਂ, ਔਰਤਾਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਸਾਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਸਵੈ-ਨਿਰਭਰ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਿਨੋਂ-ਦਿਨ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ 6-7 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ ਤੇਜ਼ ਹੋਈ ਹੈ। ਅੱਜ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ 70 ਲੱਖ ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹ ਹਨ। ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਬਹਾਦਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਗੌਰਵ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਉਚਾਈਆਂ ‘ਤੇ ਲੈ ਜਾਵੇਗੀ। ਆਓ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ ਅਤੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੀਏ। ‘ਅੰਮ੍ਰਿਤ ਕਾਲ’ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਰਬਪੱਖੀ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਨੌਜਵਾਨ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਉਭਰਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਤਾਣੇ-ਬਾਣੇ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਏਜੰਸੀ ਆਦਰਸ਼ ਬਣ ਗਈ ਹੈ। ਸਹਾਇਕ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸਸ਼ਕਤ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਰਾਹ ਪੱਧਰਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
-ਪ੍ਰਿਅੰਕਾ ਸੌਰਭ
